Långstrump Appreciative Coaching & VÄXA

De fundamenten van mijn praktijk zijn terug te vinden in:

  1.  Appreciative Inquiry

  2.  Asset Based Thinking of plus-denken

  3.  Positieve Psychologie

  4.  Inzichten uit het werk van Prof. Dr. Brené Brown, Simon Sinek, Prof. Dr. Boyatzis, enz.

  5.  EB materiaal uit Emotionele Intelligentie

  6.  de verschillende inzichten in verband met Leiderschapsontwikkeling & Leiderschapsstijlen

  7.  Organisatie ontwikkeling 

  8.  Tools

Het grote verschil tussen een klassieke probleemoplossende aanpak en de waarderende aanpak is dat de focus niet alleen op de problemen ligt maar vooral op al de sterktes binnen een organisatie.

Suresh formuleerde dit bijzonder mooi “the life giving forces!” van een organisatie!

Vergis u vooral niet door te denken dat dit een softe aanpak is waarbij men rond de pot draait. In mijn werk ga ik geen enkele uitdaging uit de weg. Ik zal ten alle tijden eerlijk en to the point blijven, ook in moeilijke omstandigheden. Mijn klantenrelatie is er een van gelijken en niet van ondergeschikten.

Mijn praktijk en ik blijven samen groeien en in de loop der jaren zullen er ongetwijfeld nieuwe theorieën, tools, methodieken en inspirerende rolmodellen bijkomen.